Se desconoce Detalles Sobre analisis puesto de trabajo discapacidad
Validación: Verificar que la información sea correcta y completa con los supervisores y empleados actuales.Basado en la personalidad: donde se buscan los rasgos que definen a una persona como la ideal para un determinado puesto.Necesita la mayor cantidad de información posible sobre el puesto con el fin de redactar una descripción de trabajo